TILpod

Wegen Krankheit leider keine Episode.

In dieser Folge sprechen wir unter anderem über das Storytelling in Vorträgen, unerlaubte Gegenstände in der Schweiz und wie es um Sujeevans Buch steht, das immer noch nicht fertig ist.

Sujeevan und Dirk sprechen darüber, wie sie arbeiten und ihren Arbeitsalltag in den Griff bekommen.

Wie man effektiv kommuniziert, schriftlich und mündlich.

Und erneut wird Sujeevan nicht mit seinem Buch fertig und erzählt von seinem Backup-Fai, während Dirks Fokus vor allem auf seine Stärken liegen. Hauptthema ist diesmal Value Stream Mapping!

Wir reden über den Stand des neuen Buches, Quantified Self und wie wir uns selber quälen. Abgerundet wird diese Folge durch die Learnings aus "Team Topologies" und wie wir Informationen aus Medien verarbeiten.

Wie AI helfen kann, Code zu schreiben.

Wir reden mit Michael Gisbers über Open-Source-Events im deutschsprachigen Raum.

In dieser Folge reden wir über Updates zu unseren Büchern, dem Feedback von unseren Vorträgen auf den Chemnitz Linux-Tagen und es gibt wie immer Medientipps.

In dieser Folge schauen wir uns ein paar Infrastructure as Code Tools an …

Wir reden über Mentoring, geben Updates zu aktuellen Vorhaben und überraschen einander mit den Tooltipps.

In dieser Folge unterhalten wir uns über die Wichtigkeit von Experience für Developer und eigentlich auch für Operations und warum das leider viel zu häufig von Firmen unterbewertet wird.

VorgeplänkelElectric CallboyAntennaPodPocket CastsOvercastCastroFediverse-Accounts aus dem TILpod-UniversumMastodon-Account SujeevanMastodon-Account DirkMastodon-Account TILpodPublic Money, Public CodeTIL-Update: Buch Update #11Jefferey Deaver (Wikipedia)TIL-Update: Vorhaben und Vorsätze für das vergangene und das neue JahrTILpod IronbloggingChemnitzer Linux-TageUnendliche ZieleGleitende Durchschnitte (Wikipedia)TIL-Shorty: Abschalten von MessengernTuskyTIL-Shorty: Projekte unterstützenDKMSGesellschaft für FreiheitsrechteSea WatchDie WochendämmerungWRINTMethodisch InkorrektTED - MembershipLogseq - auf Open CollectiveWork Chronicles - auf PatreonPlan International - CH - DEAnoxinon e.V.Digitale Gesellschaft SchweizCH OpenLage der NationOpensource InitiativeFree Software Foundation EuropeSoftware Freedom ConservancyMy Deep GuideThema: DORA MetrikenDevOps Research and AssessmentDORA Metrics - Der ultimative GuideMit DORA den DevOps-ROI ermittelnPraktische Administration - Das nichttechnische Drumherum (ab Slide 20)State of DevOpsTooltipp: Aegis AuthenticatorAegis AuthenticatorAegis Authenticator (Google Play Store)Aegis Authenticator (F-Droid)FreeOTPYubico-OTPTooltipp: FedifinderFedifinderMedientipp: Die Tiny Habits-MethodeDie Tiny Habits-MethodeTiny Habits - Why Starting Small Makes Lasting Change EasyMedientipp: Warum Startups, Meta, Twitter & Co jetzt so viele Mitarbeiter entlassenWarum Startups, Meta, Twitter & Co jetzt so viele Mitarbeiter entlassen.Nachklapp(keine Links)

Von Closed Source zu Inner Source zu Open Source.

Wie man sich selbst so interessant macht, dass man auffällt.

Wir unterhalten uns darüber, welche Dienste wir zu Hause oder auf entfernten Servern selber hosten und welche Cloud-Dienste wir nutzen.

Wir unterhalten uns über Linux im Unternehmen und die Bedeutung von "Enterprise Linux".

Heute geht es (mal wieder) um Bewerbungskrams. Konkret besprechen wir, wie man Jobwechsel angehen sollte und was man im Jobinterview sagen sollte … oder auch nicht.

Vorgeplänkel der Folge vom 1. Juni 2022Karte acts/is mean/niceMove your DNA by Katy BowmanTIL-Update: Der neue JobProbezeit (Wikipedia)ITIL (Wikipedia)TIL-Update: Buch UpdatePomodoro-Technik (Wikipedia)TIL-Shorty: Wechsel auf Arch LinuxArch LinuxArch Linux (Wikipedia)TIL-Shorty: IRL Teamtreffen in Remote TeamsBarcelona (Wikipedia)Medientipp: 4000 WochenHomepage Oliver Burkeman4000 Wochen - Das Leben ist zu kurz für ZeitmanagementFour Thousand Weeks - Time Management for MortalsMedientipp: Die kleinste gemeinsame WirklichkeitDie kleinste gemeinsame WirklichkeitmaiLab (YouTube)Tooltipp: BarrierBarrier (GitHub)Tooltipp: I don't care about cookiesI don't care about cookies (de)NachklappMatrix-Raum #tilpod:matrix.org

In dieser Folge sprechen wir darüber, was es für Möglichkeiten gibt, bei der Arbeit sich fortzubilden, wo der Arbeitgeber mithelfen kann und was für Auswüchse das ganze haben kann.

In dieser Folge sprechen wir darüber, was unsere Motivation für Arbeit neben der Arbeit ist und welche Vor- und Nachteile es mit sich bringen kann.

Wir sprechen darüber, wie wir aktuell versuchen, unser Wissen zu managen und warum wir ein neues Verfahren wählen.

Wie wir arbeiten, uns weiterentwickeln und aus der Not eine Tugend machen.

Wir reden über das, was wir in diesem Jahr geschafft haben, was nicht und was wir nächstes Jahr anders und besser machen wollen.

Wir ziehen ein Resümee über ein Jahr TILpod.

In der 13. Folge unterhalten sich Dirk und Sujeevan über den Einstieg in Kubernetes mit k3s.

Wir sprechen über Jobwechsel und welche Motivation hinter ihnen stecken kann oder soll.

Aktuelle Entwicklungen führen dazu, dass es immer weniger Bedarf für klassische Server oder virtuelle Maschinen gibt.

Sujeevan und Dirk sprechen über die Cloud.

Michael "dnsmichi" Friedrich ist zu Gast und spricht mit Sujeevan und Dirk über Monitoring.

Sujeevan und Dirk reden über Multi-Faktor-Authentisierung und wie sie es privat und dienstlich einsetzen.

Sujeevan und Dirk reden über Ihre Erfahrung mit der Arbeit in grösseren und internationalen Unternehmen.

Was sind denn eigentlich Monorepos?

Wir sprechen über verschiedene Wege, ein "IT-Fuzzy" zu werden.

Wo geht es denn eigentlich in mit Docker und was ist mit Todo-Listen?

Sujeevan und Dirk reden über ihr Jahr 2020: Was haben sie gelernt und was für Ziele nehmen sie sich für 2021 vor?

Sujeevan und Dirk reden über ihre Motivation, Bücher zu schreiben und auf was man achten muss bis das fertige Buch im Regal steht.

Sujeevan und Dirk sprechen in dieser Folge über GitOps und darüber, was es heisst, keine Zeit zu haben.

In der nullten Ausgabe des neuen TILpod Podcast stellen wir uns vor. Wir sind Dirk Deimeke und Sujeevan Vijayakumaran.